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Managementsysteme

Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.

Für unsere Hauptverwaltung in Bensheim suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Volljuristen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie arbeiten sich in neue Rechtsgebiete und die damit zusammenhängenden Fachthemen ein, die die Unternehmens­gruppe betreffen (z.B. Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik, Datenschutz, Mietrecht, IT- Recht, Compliance, etc.)
• Sie sind in der Lage, Sachverhalte und Rechtsausführungen schriftlich sowie mündlich zu kommunizieren (auch gegenüber Nicht-Juristen)

Ihr Anforderungsprofil:

• Rechtskenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, Schuldrecht und im Zivilprozess
• Grundlagen im Forderungsmanagement, in der Zwangsvollstreckung und im Gesellschaftsrecht
• Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht und im Verwaltungsprozess, Vorkenntnisse bei der Vertragsgestaltung (wünschenswert)
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und in der Prozessvertretung (wünschenswert)
• Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen
  

Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld mit optimaler Work-Life-Balance, um ein harmonisches Verhältnis von Beruf und Freizeit zu schaffen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

Hauptverwaltung
STREIT® GmbH
Personalwesen

Lahnstraße 27-29
64625 Bensheim
Telefon: 0 62 51 – 70 98 – 0
Telefax: 0 62 51 – 70 98 – 904

E-Mail: personal[AT]streit-online.de
www.streit-online.de

Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Dich.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für unseren Standort in Eppertshausen Dich als
Customer Marketing Manager D-A-CH (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%)

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell – Möglichkeit zeitweise von zu Hause zu arbeiten
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch ein Patenprogramm
• Freundliche Büro-Hunde sind bei uns willkommen!
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing und/oder Brand Marketing, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account wünschenswert
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen
• Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und bist ein Teamplayer
• Du hast ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache des Kunden zu sprechen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Österreich und Schweiz

• Du bist als Customer Marketing Manager die/der Hauptansprechpartner/in für alle Marketingaktivitäten bei Deinen zu verantwortenden Key-Accounts
• Du erstellt Joint Business oder Customer Business Pläne, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Key Account Managern/innen, mit der Zielsetzung der Erreichung der vereinbarten Wachstumspläne
• Entwicklung und Umsetzung des Kundenmarketing-Aktivitätenkalenders
• Abstimmung und Koordination von Neuprodukt-Launches im Bereich Private Label, in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Koordinator
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Promotions oder Service-Tools für unterschiedliche Kundengruppen
• Verwaltung der Marketingbudgets deiner Kunden

CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Sarah Eschmann, HR Business Advisor DACH, seschmann[AT]coopervision.de wenden.

Personalreferent (m/w/d)

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Beratung von Fach- und Führungskräften
• Verantwortung und Organisation der Onboarding-Veranstaltungen
• Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen
• Erstellung von Auswertungen
• Stammdatenpflege in den HR-Systemen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, gerne ergänzt durch Weiterbildungen
• Berufserfahrung im Personalmanagement und als Allrounder im HR-Bereich
• Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Souveräner Umgang mit allen Führungsebenen
• Freundliches und diskretes Auftreten, eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Benefits:

Kostenlos Wasser & Kaffee

Kindergartenzuschuss

Moderner Arbeitsplatz

Private Nutzung des Firmenhandys

Parkplätze

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Kindergartenzuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmenhandys
• Parkplätze
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Busi­ness unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Mehr als ein Job:
Botschafter des Handwerks.

Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main ist die Botschafterin des Handwerks in unserer Metropolregion. Innovative Aus- und Weiterbildungs­angebote in unseren Berufsbildungs- und Technologiezentren verbinden erfolgreich Tradition und Zukunft des Handwerks und sind die Grundlage für den neu entstehenden Campus für berufliche Bildung.

Möchten auch Sie Botschafter werden? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Berufsbildungs- und Technologiezentren in Frankfurt am Main, Bensheim und Weiterstadt einen

Schweißfachingenieur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Lehrgangsleitung in der Schweißtechnischen Lehranstalt Frankfurt-Rhein-Main
• Planung, Abstimmung und Durchführung der theoretischen und praktischen schweißtechnischen Aus- und Weiterbildung nach DVS-Richtlinien
• Unterrichtstätigkeit in Schweißfachmann-Lehrgängen und Meister­vorbereitungskursen
• Neu- und Weiterentwicklung von Lehrgangsangeboten in der Schweiß- und Werkstofftechnik sowie Einführung neuer Technologien und didaktischer Konzepte
• Aktive Mitarbeit in Gremien des Deutschen Verbandes für Schweißen und verwandte Verfahren
• Übernahme von bereichsübergreifenden Aufgaben im Bereich Berufs­bildungs- und Technologiezentren

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss und Zusatzqualifikation zum Schweißfachingenieur nach DVSIIW 1170
• Gute Kenntnisse der einschlägigen internationalen und nationalen Normen, Vorschriften und DVS-Richtlinien
• Idealerweise haben Sie bereits einige Jahre Berufspraxis im Stahl- und Metallbau gesammelt
• Von Vorteil sind grundlegende Kenntnisse und Qualifikationen auf dem Gebiet der zerstörenden und zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
• Sicheres und souveränes Auftreten
• Idealerweise Erfahrung in der Aus- und Weiterbildung
• Weiterbildungsinteresse

Wir bieten:

• Einen gesicherten Arbeitsplatz
• Modernste Technik (u. a. Schweißroboter und Schweißsimulatoren)
• Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenfreies Jobticket im RMV-Gebiet
• Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung und zusätzliche Altersversorgung
• Teilzeit auf Anfrage

Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).

Bewerben Sie sich auf unserem Onlineportal und geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.

Sie erhalten im Anschluss an die Absendung Ihrer Bewerbung Daten für den Zugriff auf Ihren persönlichen Zugang zu unserem Bewerberportal. Diesen können Sie nutzen, um noch relevante Unterlagen hochzuladen oder Kontakt mit uns zu halten.

Zu unserer Datenschutzerklärung

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main
Personalabteilung
Postfach 17 03 53
60077 Frankfurt am Main

vvrb.de

Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Volks- und Raiffeisenbank. Mit einer Bilanzsumme von 4,2 Mrd. Euro und fast 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossenschaftsbanken in Südhessen und Unterfranken.

Unser Unternehmen, die Volksbank Immobilien GmbH (ein 100%iges Tochterunternehmen der Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG) ist Dienstleister und Spezialist für Immobilien­geschäfte. Bereits seit 1986 ist die Immobilien GmbH eines der führenden Unter­nehmen in der Immobilien­vermittlung. Unsere Kunden schätzen vor allem unser persönliches Engagement, unser Fach­wissen und die seriöse Abwicklung ihrer Immobilien­geschäfte.

Ab sofort suchen wir einen Immobilien­makler (m/w/d) für den Einkauf der online- und offline-Objekt­akquise und brauchen hierfür Ihre Unterstützung.

Morgen
kann kommen.

Wir machen den Weg frei.

Immobilienmakler (m/w/d) für den Einkauf

Wir bieten Ihnen:

• Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit freiem Zeit­management
• Ein attraktives Vergütungs­modell
• Eine angenehme Arbeits­atmosphäre
• Einen attraktiven Arbeitgeber mit gutem Standing in der Branche
• Einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können
• Ein professionelles Backoffice zur Unterstützung Ihrer Tätigkeiten

Das sind Ihre Aufgaben:

• Mit Fokus auf den Einkauf akquirieren Sie neue Kunden (online und offline)
• Sie sind ein kompetenter Ansprech­­­partner (m/w/d) vom Ersttermin bis zum Vertrags­­abschluss
• Sie führen Bewertungs­termine vor Ort durch
• Nach erfolgreichem Abschluss wird ein reibungs­loser Übergang zum Immobilien­­makler (Verkauf) geschaffen
• Sie bearbeiten digital generierte Kunden­anfragen professionell und effizient

Ihr Profil:

• Sie verfügen über Branchen­kenntnisse im Immobilien­bereich und idealer­­weise über Kenntnisse des regionalen Marktes
• Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und besitzen ein souveränes und freund­liches Auftreten
• Sie sind engagiert, flexibel und arbeiten gerne selbst­ständig
• Weiterhin zeichnen Sie sich durch Team­fähigkeit sowie Offenheit und Kritik­fähigkeit aus

Ihr Ansprechpartner:

Für Fragen steht Ihnen unser Geschäfts­führer Christoph Heider unter der Telefonnummer 0151 74464414 gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt unter vvrb.de/karriere – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HIER BEWERBEN

Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

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Du suchst einen Job mit Perspektive? DANN KOMM IN UNSER TEAM!

Projektleiter / CNC-Fräser
(m/w/d) in Vollzeit Arbeitsort: Eppertshausen

DEINE AUFGABEN:

• Entwerfen, Konstruieren und Fräsen von
  Spritzgusswerkzeugen aus Aluminium
• Technische und kaufmännische Betreuung von
  Kundenprojekten von der Anfrage bis zur
  Projektfreigabe
• Ansprechpartner für alle internen und externen technischen Belange im Projektablauf
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Qualität und Prozessen

DEIN PROFIL:

• Nach Möglichkeit eine technische Ausbildung
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute CAD – und CAM Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Räumliches Denken
• Flexibilität, Teambereitschaft sowie Kreativität
• Eigenständiges und sauberes genaues Arbeiten und Ehrgeiz sowie Problemlösungskompetenz

WIR BIETEN:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• KEINE Schichtarbeit und damit planbare Freizeit
• Eine langfristige Perspektive in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Massagen, Getränke, gesunde Snacks und bis zu 4 Wochen Urlaub am Stück
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit netten Kollegen und Kolleginnen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe der Referenznummer YF17109948 an bewerbung[AT]gms-24.de.
Bei Fragen steht dir Stefanie Schultheiss unter 06071/50820-0 gerne zur Verfügung.
Informationen wer wir sind und was mir machen erhältst du unter www.gms-24.de

GMS.24 GmbH
German Mold Service 24

Max-Planck-Str. 3
64859 Eppertshausen

+49 (0) 607150820-0
service[AT]gms-24.de

Du suchst einen Job mit Perspektive? DANN KOMM IN UNSER TEAM!

Zerspanungsmechaniker /
CAM Programmierer
(m/w/d) in Vollzeit Arbeitsort: Eppertshausen

DEINE AUFGABEN:

• Fräsen von Spritzgusswerkzeugen aus
  Aluminium
• Fertigen von Fräs- und Drehteilen in der Einzelteilfertigung auf 3-, 4- und 5-Achs- Fräsmaschinen
• CAM-gesteuertes Fräsen
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Qualität und Prozessen

DEIN PROFIL:

• Nach Möglichkeit eine technische Ausbildung
• Erfahrung im Programmieren von Frästeilen
• Allg. Zerspanungskenntnisse
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute CAM-Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Räumliches Denken
• Flexibilität, Teambereitschaft sowie Kreativität
• Eigenständiges und sauberes genaues Arbeiten und Ehrgeiz sowie Problemlösungskompetenz

WIR BIETEN:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• Eine langfristige Perspektive in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Massagen, Getränke, gesunde Snacks und bis zu 4 Wochen Urlaub am Stück
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit netten Kollegen und Kolleginnen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe der Referenznummer YF17109953 an bewerbung[AT]gms-24.de.
Bei Fragen steht dir Stefanie Schultheiss unter 06071/50820-0 gerne zur Verfügung.
Informationen wer wir sind und was mir machen erhältst du unter www.gms-24.de

GMS.24 GmbH
German Mold Service 24

Max-Planck-Str. 3
64859 Eppertshausen

+49 (0) 607150820-0
service[AT]gms-24.de

Die FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands mit 230 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.

Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!

Für unsere Getränkemärkte in Lampertheim, Bad Dürkheim, Speyer und Erbach suchen wir

Marktleiter / Stellver­tretender Marktleiter (m/w/d)

• kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf
• Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme
• Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche
• Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt
• enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes
• Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter
• Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt
• Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen
• eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter
• Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung

• Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
• ausgeprägte Begeisterung für den Handel
• abgeschlossene Berufsausbildung
• idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf
• ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild
• Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion
• sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit
• kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft
• Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam
• Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance!

• Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung
• 6 Wochen Jahresurlaub
• Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“
• freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz
• intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen
• regelmäßige Schulungen
• leichter Einstieg auch für Branchenfremde
• sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur
• kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen

Dann sende Deine Bewer­bung bitte an:

Jetzt bewerben!

FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH
Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim
bewerbung.gernsheim[AT]fristo.de, www.fristo.de

FRISTO GETRÄNKEMARKT GmbH https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-6824/logo_google.png

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Lampertheim 68623 Neuschloßstraße 58c

49.5948898 8.4824646

Bad Dürkheim 67098 Bruchstraße 1B

49.46839139999999 8.1978063

Speyer 67346 Else-Krieg-Straße 6a

49.3081206 8.431736200000001

Erbach 64711 Werner-von-Siemens-Straße 60

49.66538260000001 8.9914237

Elsenfeld 63820

49.82826679999999 9.2004076

Reichelsheim 64385 Bahnhofstraße 28

49.7087985 8.8479045

Montabaur 56410 Bahnallee 20-24

50.4427041 7.819763200000001

Wir verstärken unser Team!

Wir, die RMIG Nold II GmbH (www.rmig-nold.com ), sind ein renommiertes Industrieunternehmen mit Fokus auf Automotive im Bereich der Metallverarbeitung und dem Zusammenbau mit Kunststoffträgern. Die RMIG Nold II GmbH gehört zur internationalen RMIG Gruppe. Seit über 125 Jahren sind wir im Bereich der Perforation und der Umformung in Deutschland mit ca. 100 Mitarbeitern tätig.

Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in stark wachsenden Marktsegmenten benötigen wir weitere personelle Verstärkung an unserem Standort in D-64589 Stockstadt am Rhein.

Für den Bereich Lager und Logistik suchen wir eine*n engagierte*n

Mitarbeiter*in in der Logistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Wareneingang und -ausgang buchen und organisieren
• Erstellen von Lieferdokumenten und Anmeldung in Speditions- und Kundenportalen
• Planung von Lieferungen
• Mitwirkung bei der Kommissionierung für Produktion & Auslieferung
• Ladungen sichern und überwachen
• Kontrolle und Qualitätssicherung des Lagerbestandes

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung
• 3-jährige Berufserfahrung
• organisatorische Fähigkeiten
• kaufmännisches Denken und rechnerische Fähigkeiten
• Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung im Umgang mit einem ERP System sind vorteilhaft
• Staplerschein gewünscht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Angebot:

• Vollzeit, Festanstellung, sicherer Arbeitsplatz, langfristige Beschäftigung
• Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege
• Feste Arbeitszeiten - keine Wochenendeinsätze
• betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• JobRad
• Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung von Kopf bis Fuß
• Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen / Corporate Benefit

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (tabl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühest möglicher Eintrittstermin) mit Angabe der Referenznummer YF17144695 an:

RMIG Nold II GmbH – Tobias Metzger – Leiter Werkzeugbau
Am Katzloch 1– 64589 Stockstadt am Rhein

E-Mail: Bewerbung[AT]rmig.com

www.rmig-nold.com

Anlagen zur Bewerbung können nur im PDF-Format berücksichtigt werden!

Unser Unternehmen

Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden Generalunternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasseraufbereitungsanlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz.

Für unseren Standort Zwingenberg an der Bergstraße (Region Darmstadt/Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung

• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Koordination der Ein- und Austritte
• Abstimmung von entgeltrelevanten Sachverhalten mit den jeweiligen Bereichen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Überwachung und Verwaltung der Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.)
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Überprüfung und Verwaltung der Zeiterfassung der Mitarbeiter (Admin der elektronischen Zeiterfassung AXAVIA)
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Berichten
• Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. Versicherungen der Mitarbeiter für das In- und Ausland
• Erstellung von Kennzahlen und Statistiken
• Schlüsselverwaltung und Rücknahme von Betriebsmitteln (Dokumentation Aus- und Rückgabe)
• Unterstützung der Personalleitung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung bzw. in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office-Software: MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, eine gut geplante selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebsklima und einer flachen Hierarchie an einem gut erreichbaren Standort mit unmittelbarer Autobahnanbindung und ausreichend Parkplätzen vor der Tür. Wir pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven. Mitarbeitern mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen. Und dass wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch Spaß haben können zeigt sich auf unseren Sommerfesten und den Weihnachtsfeiern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins der Referenznummer YF17144760 an (bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang von max. 10MB): PWT Wasser- und Abwassertechnik GmbH
Frau Christina Wahlrab, Platanenallee 55, 64673 Zwingenberg, bewerbung[AT]pwt.de, www.pwt.de