Personalreferent / HR Generalist (m/w/d)


Operative Personalbetreuung während des gesamten Employee-Lifecycles - vom Eintritt bis zum Austritt (bspw. Vertragsgestaltung sowie Klärung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Onboarding, Offboarding); Beratung und Unterstützung;...


Keywords
Personal I Personalbetreuung I Rekrutierung I Arbeitsrecht I Onboarding I Offboarding I Ansprechpartner I (m/w/d) I Vertragsgestaltung I Bewerbungen I Interviews I

Personalreferent (m/w/d)


Personalreferent (m/w/d)

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung von Fach- und Führungskräften
  • Verantwortung und Organisation der Onboarding-Veranstaltungen
  • Begleitung von Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen
  • Erstellung von Auswertungen
  • Stammdatenpflege in den HR-Systemen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine Ausbildung zum Personalfachkaufmann/-frau, gerne ergänzt durch Weiterbildungen
  • Berufserfahrung im Personalmanagement und als Allrounder im HR-Bereich
  • Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Souveräner Umgang mit allen Führungsebenen
  • Freundliches und diskretes Auftreten, eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unsere Benefits:

Kostenlos Wasser & Kaffee

Kindergartenzuschuss

Moderner Arbeitsplatz

Private Nutzung des Firmenhandys

Parkplätze

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

  • Kostenlos Wasser & Kaffee
  • Kindergartenzuschuss
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Private Nutzung des Firmenhandys
  • Parkplätze
  • Urlaubsanspruch 30 Tage
  • Kiesel-Akademie
  • Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Busi­ness unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.


Keywords
Personalreferent I Recruiting I

Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Ausbildung / betriebl. Eingliederungsmanagement (BEM)


Betreuung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Auszubildenden (m/w/d); Planung der innerbetrieblichen Ausbildungsinhalte unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel;...


Keywords
pspan I style="background-color: I rgb(255 I 255 I 255); I color: I rgb(68 I 68 I 68);"Mitarbeiterin I Personalmitarbeiter I Personalmitarbeiterin I Personalabteilung I Personalwesen I Personalreferent I Personalreferentin I HR-Mitarbeiter I HR-Mitarbeiterin I HR-Referent I HR-Referentin I /spanAuszubildendenbetreuung I

SAP Anwendungsentwickler (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb/Logistik


Die Weiterentwicklung von Anwendungssoftware mit dem Schwerpunkt SAP SD/MM/WM gehört zu Deinem Hauptaufgabengebiet; Du bist für die Entwicklung neuer Programme und die Weiterentwicklung und Optimierung von vorhandenen Reports zuständig;...


Keywords
Anwendungsentwicklung I Informatik I Informatiker I ERP I Softwareentwicklung I Softwareentwickler I Developer I Programmierung I Programmierer I

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