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Sie sind strategischer Personalleiter, businessorientierter Berater und Impulsgeber für das Management in allen Personalfragen; Weiterentwicklung und Umsetzung einer innovativen HR-Strategie sowie Implementierung geeigneter Maßnahmen und Initiativen;...

Zuverlässig übernehmen Sie als zuständige Ansprechperson die Verantwortung für Ihr Schicht-Team und alle Abläufe rund um unsere Spritzgussmaschinen (Kunststoff- und Kautschukverarbeitung);...

Sachkundig und sorgfältig stellen Sie die Spritzgussmaschinen ein, rüsten sie eigenverantwortlich um und kümmern sich um die Rüstorganisation gemäß Fertigungsplan;...

Als Teil unseres Teams koordinieren Sie wichtige Unterstützungs-Prozesse, steuern Kundenaufträge im System und halten die operative Funktionsfähigkeit aufrecht;...

Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung für Schüler und Migranten sowie Weiterbildung (Meisterlehrgänge, Erwachsenenbildung); Unterstützung von und generelle Bereitschaft zur Mitarbeit;...

Die Arbeit mit jungen Menschen in der Berufsausbildung und Fort- und Weiterbildung; Die Weitergabe Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissens an die nächste Generation unter Einsatz aktueller Technologien;...

Bereichsleiter (m/w/d) Service und Technik

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung sowie Etablierung organisatorischer Standards im Kundendienst- und Werkstattbereich der gesamten Kiesel-Gruppe
• Optimierung und Umsetzung der Garantie- und Kulanzabwicklung
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Bereichsleitern / Regionalleitern / Branchenleitern
• Durchführung von regelmäßigen bereichsinternen Besprechungen mit den Führungskräften
• Regelmäßige Durchführung von gruppenweiten Kundendienstleitertagungen
• Technische Leitung für die gesamte Kieselgruppe
• Personal- und Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich bei einem Händler oder Hersteller aus der Bau- und/oder Umschlagsmaschinenbranche oder einer artverwandten Branche
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Beurteilung von technischen Abläufen
• Erfahrungen in der Etablierung effizienter Controlling-Systeme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

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Bereichsleiter (m/w/d) für Anbaugeräte

Stockstadt am Rhein oder Baienfurt

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Mitverantwortung für die strategische und wachstumsorientierte Ausrichtung des Bereiches Anbaugeräte
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie von den Strukturen und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Vertriebsgeschäftsführern, Regionalleitern, Branchenleitern, Kompaktpartnern
• Preisverhandlungen und Absatzplanung sowie Produktabstimmung mit Lieferanten
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen z.B. Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement sowie Lieferanten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung oder ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und vertrieblichen Bereich bei einem Händler oder Hersteller aus der Bau- und/oder Umschlagsmaschinenbranche oder einer artverwandten Branche
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

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Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Ersatzteile und Zubehör

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer Vermarktungsstrategie für Ersatzteile und Zubehör sowohl für den Direktvertrieb als auch für regionale Tochtergesellschaften, Servicepartner sowie für den Online-Vertrieb
• Vertriebsverantwortung für unseren eigenen Webshop
• Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebsprozessen sowie stetige Verbesserung und Weiterentwicklung dieser Prozesse
• Steuerung von zugehörigen Vertriebs-Kollegen in der Matrix-Organisation
• Führung, Organisation, Weiterentwicklung und Aufbau eines Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder vertriebliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Handel oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb von Baumaschinen und in der Vertriebsleitung z.B. als Teamleiter wäre von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

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Über uns

Wir, die RMIG Nold II GmbH (www.rmig-nold.com), sind ein renommiertes Industrieunternehmen mit Fokus Automotive im Bereich der Metallverarbeitung und Zusammenbau mit Kunststoffträgern und eine 100%ige Tochtergesellschaft der internationalen RMIG Gruppe. Seit über 125 Jahren sind wir im Bereich der Perforation, der Umformung und Zusammenbau in Deutschland mit ca. 100 Mitarbeitern tätig.

Zum weiteren Ausbau unserer Aktivitäten in stark wachsenden Marktsegmenten benötigen wir weitere personelle Verstärkung an unserem Standort in D-64589 Stockstadt am Rhein. Daher su­chen wir zur Verstärkung unseres Teams schnellstmöglich einen:

Qualitätsmitarbeiter Automotive (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Als kompetenter Ansprechpartner verfügen Sie über eine technische Ausbildung sowie über langjährige Erfahrung im Bereich der Qualitätsprozesse und sind für folgende Aufgaben verantwortlich:

• Erstellen von Prüfplänen
• Vorbereitung, Durchführung und Abarbeitung Maßnahmenplan bei der internen und externen Audits
• Bearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen
• Beratung in Qualitätsfragen
• Vorbeugemaßnahmen, Korrekturmaßnahmen, gegen mögliche, vorhandene Fehler einleiten
• Durchführung von QM-Schulungen für Mitarbeiter
• Erstellung von Bemusterungsunterlagen (EMBP/PAPP)

Ihr Profil

• Idealerweise bringen Sie einen Abschluss als Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit
• Kenntnisse der Qualitätssicherung nach ISO 9001:2000 und IATF 16949
• Gute Sprachkenntnisse in Englisch und fundierte MS-Office-Kenntnisse (MS Project, Visio, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung im QA-Bereich eines Automobilzulieferers
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, hohes Engagement, Reisebereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsmentalität
• Praxisorientiertes Bindeglied zwischen Vertrieb und Produktion mit Kundenorientierung

Angebot:

Es erwartet Sie eine herausfordernde und vor allem ausbaufähige Aufgabe mit attraktiven Rahmenbedingungen. Da sich unser Unternehmen in der Expansion befindet, bietet die Position zudem hervorragende Entwicklungsperspektiven. Bei einem Umzug ins Rhein-Main-Gebiet, einer wirtschaftlich starken Region, unterstützen wir Sie gerne.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (tabl. Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellungen und frühest möglicher Eintrittstermin) mit Angabe der Referenznummer YF16941533 an:

RMIG Nold II GmbH - Personalabteilung – Am Katzloch 1 – D 64589 Stockstadt/Rhein

E-Mail: Bewerbung[AT]rmig.com