Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich " Verwaltung".

Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung / Sachbearbeiter LKW-Abwicklung und Erfassung (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit

Wer wir sind:

Wir sind ein inhabergeführtes mittelständisches Logistikunternehmen mit über 300 Mitarbeitenden. Unsere Dienstleistungspalette umfasst Logistiklösungen überwiegend per LKW, auch mit eigenem Fuhrpark, sowie Kontraktlogistik im Bereich Warehousing und Value-Added Services. Wir l(i)eben Logistik an jedem einzelnen Tag.

Wen wir suchen:

Wir suchen die Superhelden der Logistik, die anpacken, zufassen und mitmachen, um gemeinsam etwas zu bewegen.

Ihre Aufgaben:

• Sie erfassen nationale Sendungen
• Sie fertigen unsere Systemverkehre ab
• Dabei starten Sie täglich am Nachmittag
• Sie fertigen unsere Fahrzeuge am Büro-Schalter ab
• Dabei zählt die Prüfung und Bearbeitung der Frachtpapiere, Lieferscheine und Versanddokumente zu Ihren Aufgaben

Das bringen Sie mit:

• idealerweise haben Sie bereits Logistik im Blut oder Sie bringen die Bereitschaft mit, sich dieses Wissen anzueignen
• hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
• sichere Grundkenntnisse in den gängigen Office Programmen (Outlook, Word, Excel) runden Ihr Profil ab.

Was wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz, da uns als Familienunternehmen Langfristigkeit wichtig ist
• eine familiäre Atmosphäre, in der ein kollegialer Umgang miteinander eine sehr große Rolle spielt
• eine leistungsgerechte Vergütung
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
• jährliche Firmenveranstaltungen mit Speisen & Getränken sowie viel Spaß
• Kantine, in der es täglich warmes Essen gibt

Bei Fragen können Sie sich gerne direkt unter 06258/804-164 an Isabel Hofmann wenden.

JETZT BEWERBEN!

Anstellungsarten: Vollzeit, Teilzeit
Standorte: Biebesheim

So erreichen Sie uns:
Tel.: 06258 / 804-0
Fax.: 06258 / 804-111
info[AT]hofmann-karriere.de

www.hofmann-spedition.de

Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive? DANN KOMM IN UNSER TEAM!

Ausbildung zur/m Kauffrau/mann
für Büromanagement (m/w/d) Arbeitsort: Eppertshausen

DU LERNST BEI UNS:

• Arbeitsabläufe in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen
• Das Arbeiten mit verschiedenen EDV-Systemen
• Bearbeitung von Aufträgen, Anfragen und Bestellungen
• Das Erstellen von Angeboten und Rechnungen
• Die Kommunikation mit Lieferanten und Kunden

DU BRINGST MIT:

• Erfolgreich abgeschlossene Realschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife
• Deine Schulnoten liegen in den Hauptfächern zwischen 2-3
• Interesse an kaufmännischen Prozessen und entsprechendes Verständnis
• Gute Auffassungsgabe, Konzentrationsfähigkeit und Organisationsgeschick
• Sorgfältige und genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Deutsch in Wort und Schrift

WIR BIETEN DIR:

• Einen sicheren Ausbildungsplatz in einer modernen und familiären Arbeitsumgebung mit Perspektive
• Eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
• Kostenfreie Parkplätze
• 30 Tage Urlaub

Du bist interessiert? Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF16906333 an bewerbung[AT]gms-24.de.
Bei Fragen steht dir Stefanie Schultheiss unter 06071/50820-0 gerne zur Verfügung.
Informationen wer wir sind und was mir machen erhältst du unter
www.gms-24.de

GMS.24 GmbH
German Mold Service 24

Max-Planck-Str. 3
64859 Eppertshausen

+49 (0) 607150820-0
service[AT]gms-24.de

Managementsysteme

Die STREIT GmbH ist einer der führenden sicherheitstechnischen und arbeitsmedizinischen Dienste in Deutschland. Als inhabergeführtes Familienunternehmen gründet unsere bundesweit erfolgreiche, branchenübergreifende Betreuung neben kundenspezifischen Konzepten und innovativen Lösungen auf Erfahrungen und Motivation unserer Mitarbeiter.

Für unsere Hauptverwaltung in Bensheim suchen wir ab sofort in Vollzeit einen

Volljuristen (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie arbeiten sich in neue Rechtsgebiete und die damit zusammenhängenden Fachthemen ein, die die Unternehmens­gruppe betreffen (z.B. Arbeitsmedizin, Sicherheitstechnik, Datenschutz, Mietrecht, IT- Recht, Compliance, etc.)
• Sie sind in der Lage, Sachverhalte und Rechtsausführungen schriftlich sowie mündlich zu kommunizieren (auch gegenüber Nicht-Juristen)

Ihr Anforderungsprofil:

• Rechtskenntnisse im allgemeinen Zivilrecht, Schuldrecht und im Zivilprozess
• Grundlagen im Forderungsmanagement, in der Zwangsvollstreckung und im Gesellschaftsrecht
• Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht und im Verwaltungsprozess, Vorkenntnisse bei der Vertragsgestaltung (wünschenswert)
• Erfahrung in Vertragsverhandlungen und in der Prozessvertretung (wünschenswert)
• Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen
  

Mitarbeiter sind für uns die wertvollsten Ressourcen des Unternehmens. Deshalb bieten wir Ihnen ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld mit optimaler Work-Life-Balance, um ein harmonisches Verhältnis von Beruf und Freizeit zu schaffen. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

Hauptverwaltung
STREIT® GmbH
Personalwesen

Lahnstraße 27-29
64625 Bensheim
Telefon: 0 62 51 – 70 98 – 0
Telefax: 0 62 51 – 70 98 – 904

E-Mail: personal[AT]streit-online.de
www.streit-online.de

Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Dich.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Dich selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für unseren Standort in Eppertshausen Dich als
Customer Marketing Manager D-A-CH (m/w/d) – Vollzeit/Teilzeit (mind. 80%)

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell – Möglichkeit zeitweise von zu Hause zu arbeiten
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch ein Patenprogramm
• Freundliche Büro-Hunde sind bei uns willkommen!
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren

• Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trade Marketing und/oder Brand Marketing, erste Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account wünschenswert
• Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office Programmen
• Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert und bist ein Teamplayer
• Du hast ein souveränes Auftreten und verstehst es, die Sprache des Kunden zu sprechen und ihre Bedürfnisse zu erkennen
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Reisebereitschaft mit Schwerpunkt Österreich und Schweiz

• Du bist als Customer Marketing Manager die/der Hauptansprechpartner/in für alle Marketingaktivitäten bei Deinen zu verantwortenden Key-Accounts
• Du erstellt Joint Business oder Customer Business Pläne, in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Key Account Managern/innen, mit der Zielsetzung der Erreichung der vereinbarten Wachstumspläne
• Entwicklung und Umsetzung des Kundenmarketing-Aktivitätenkalenders
• Abstimmung und Koordination von Neuprodukt-Launches im Bereich Private Label, in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Koordinator
• Entwicklung und Umsetzung von Marketing-Promotions oder Service-Tools für unterschiedliche Kundengruppen
• Verwaltung der Marketingbudgets deiner Kunden

CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Sarah Eschmann, HR Business Advisor DACH, seschmann[AT]coopervision.de wenden.

Unser Unternehmen

Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden Generalunternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasseraufbereitungsanlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz.

Für unseren Standort Zwingenberg an der Bergstraße (Region Darmstadt/Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung

• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Koordination der Ein- und Austritte
• Abstimmung von entgeltrelevanten Sachverhalten mit den jeweiligen Bereichen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Überwachung und Verwaltung der Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.)
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Überprüfung und Verwaltung der Zeiterfassung der Mitarbeiter (Admin der elektronischen Zeiterfassung AXAVIA)
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Berichten
• Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. Versicherungen der Mitarbeiter für das In- und Ausland
• Erstellung von Kennzahlen und Statistiken
• Schlüsselverwaltung und Rücknahme von Betriebsmitteln (Dokumentation Aus- und Rückgabe)
• Unterstützung der Personalleitung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung bzw. in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office-Software: MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, eine gut geplante selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebsklima und einer flachen Hierarchie an einem gut erreichbaren Standort mit unmittelbarer Autobahnanbindung und ausreichend Parkplätzen vor der Tür. Wir pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven. Mitarbeitern mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen. Und dass wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch Spaß haben können zeigt sich auf unseren Sommerfesten und den Weihnachtsfeiern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins der Referenznummer YF17144760 an (bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang von max. 10MB): PWT Wasser- und Abwassertechnik GmbH
Frau Christina Wahlrab, Platanenallee 55, 64673 Zwingenberg, bewerbung[AT]pwt.de, www.pwt.de

Ihr nächster Job:

Spannend, spritzig, passt wie angegossen!

Willkommen in der Ideenwelt von koziol, willkommen in unserer Glücks-Fabrik im charmanten Erbach inmitten des Odenwalds. Hier entsteht seit 1927 gutes Design mit gutem Gewissen. 100 % klimaneutral, 100 % Made in Germany, 100 % Lebensfreude und Langlebigkeit, 100 % perfekte Funktion und Relevanz. Mit unseren schönen, zeitgemäßen und langlebigen Produkten zum glücklich leben und unserem Bekenntnis zur Nach­haltig­keit wollen wir die Welt zu einem lebenswerteren Ort machen. Und unsere Arbeitswelt? Steckt voller Leben und noch mehr Lebenslust.

Kaufmännischer Mitarbeiter /

Arbeitsvorbereiter im Leitstand (w/m/d)

Erbach (Odenwald) – „The Green Valley“

Fühlen Sie sich wohl.

Profitieren Sie langfristig.

Bei koziol.

• Wenn jemand den Überblick über Material­bedarfe, Differenzen und Bestände behält, dann Sie!
• Als Teil unseres Teams koordinieren Sie wichtige Unterstützungs-Prozesse, steuern Kundenaufträge im System und halten die operative Funktionsfähigkeit aufrecht.
• Weil Sie wissen, wie man Aufträge priori­siert und freigibt, ist eine schnelle Durch­laufzeit bei Ihnen selbstverständlich.
• Aber nicht nur das – natürlich bereiten Sie auch wichtige Kennzahlen und Daten in Reports auf und arbeiten eng mit unserer Produktion zusammen.
• Kurzum: In Ihrer neuen Position tragen Sie jeden Tag dazu bei, dass unsere Kunden ihre Bestellungen pünktlich und in bester Qualität erhalten!

Das bringen Sie mit. Zu koziol.

• Abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen oder technischen Bereich, z. B. zum/zur Industrie­kauf­mann/-frau, Verfahrensmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Praxis in der Produktionsplanung oder Arbeitsvorbereitung
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen
• Routine mit dem MS-Office-Paket
• Ihre persönlichen Stärken: Eigeninitiative, Einsatzfreude und Spaß an der Arbeit im Team.

Das gibt‘s dazu

• Betriebliche Altersvorsorge
• Sonderzahlungen (abhängig vom Geschäftsergebnis)
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Rabatte in der Form von Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze
• Kostenfreies Fitnesstraining in unserem Partnerfitnessstudio Sportiol
• 30 Tage Urlaub
• Weitere attraktive Leistungen

Sie wollen den anhaltenden Erfolg einer

weltweit angesehenen Designmarke sichern?

Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an:

koziol »ideas for friends GmbH | Sandra Langhans, Personalabteilung
Werner-von-Siemens-Straße 90 | 64711 Erbach (Odenwald)
recruiting[AT]koziol.de | Telefon: +49 6062 604-236

Tauchen Sie ein in unsere Welt: www.koziol.de

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Einkauf / Disposition After-Sales

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlagmaschi­nen in Deutsch­land und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Operativer Einkauf / Disposition von Ersatzteilen und Zubehör
• Lagerbestandsmanagement
• Kundenauftragsabwicklung / Customer Service
• Betreuung des Webshops
• IT-Stammdatenpflege
• Unterstützung bei der Inventur

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung
• Einschlägige Berufserfahrung (gerne auch in artverwandter Branche)
• IT-Kenntnisse (MS Office und Lagerwirtschaftssysteme)
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Unsere Benefits:

Kostenlos Wasser & Kaffee

Kindergartenzuschuss

Moderner Arbeitsplatz

Private Nutzung des Firmenhandys

Parkplätze

Urlaubsanspruch 30 Tage

Kiesel-Akademie

Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kostenlos Wasser & Kaffee
• Kindergartenzuschuss
• Moderner Arbeitsplatz
• Private Nutzung des Firmenhandys
• Parkplätze
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Kiesel-Akademie
• Kurze Entscheidungswege

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Busi­ness unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewer­bungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Seit dem Jahr 2002 ist die INTER INKASSO AG ein erfolgreicher Partner kleiner und mittelständischer Unternehmen in Fragen der außergerichtlichen Forderungsbeitreibung.

Für unsere Hauptverwaltung in Bensheim suchen wir einen

Sachbearbeiter (m/w/d) – Forderungsmanagement / Inkasso

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte sind:

• Bearbeitung und Durchführung außergerichtlicher Inkassoverfahren
• Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher Mahnverfahren
• Vorbereitung und Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen
• Korrespondenz mit Kunden, Schuldnern, Rechtsanwälten, Gerichten,
  Gerichtsvollziehern und Schuldnerberatungen
• Abschluss und Vereinbarung von Ratenzahlungen und Vergleichen
• Forderungsanmeldungen zur Insolvenztabelle
• Adressrecherchen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte(r) oder Steuerfachangestellte(r)
• Einschlägige praktische Erfahrungen im Forderungsmanagement bzw. Inkassoverfahren
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, DATEV)
• Selbstständige Arbeitsweise und gute kommunikationsstarke Ausdrucksweise

Wir bieten Ihnen nach sorgfältiger Einarbeitung eine auf vertrauensvolle Zusammenarbeit ange­legte Anstellung und freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Einkommenserwartung.

INTER INKASSO AG · z. H. Frau Greißl-Streit
Heimrodstraße 14 · 64625 Bensheim · Telefon: 06251/ 7098-903
www.interinkasso-ag.de · E-Mail: p.greissl-streit[AT]interinkasso-ag.de

Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Für Großraum Nordharz, Hildesheim, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter, Helmstedt suchen wir einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet).

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
• Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (DIY/Baumarkt, Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten, Behörden)
• Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
• Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
• Teilnahme an bzw. Besuche von Fachmessen
• Planung und Organisation von Bemusterung am POS
• Reklamationsmanagement

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Verkauf
• Erfahrungen im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in SAP, Salesforce und Microsoft-Office Anwendungen sind von Vorteil

Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten aus. Idealerweise verfügen Sie über handwerkliche Kompetenzen im Garten- & Landschaftsbau. Für die Aufgabe sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.

Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die Unterstützung unseres Unternehmens. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie Smartphone und Notebook werden von uns selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17662775.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Für Großraum Nordharz, Hildesheim, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter, Helmstedt suchen wir einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet).

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
• Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (DIY/Baumarkt, Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten, Behörden)
• Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
• Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
• Teilnahme an bzw. Besuche von Fachmessen
• Planung und Organisation von Bemusterung am POS
• Reklamationsmanagement

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Verkauf
• Erfahrungen im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in SAP, Salesforce und Microsoft-Office Anwendungen sind von Vorteil

Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten aus. Idealerweise verfügen Sie über handwerkliche Kompetenzen im Garten- & Landschaftsbau. Für die Aufgabe sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.

Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die Unterstützung unseres Unternehmens. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie Smartphone und Notebook werden von uns selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17662775.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.