Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Projektmanagement".

Erstellen von Kundenangeboten und Nachträgen, digitale Erfassung der projektbezogenen Lieferscheine und Stundennachweise; Debitorenmanagement: Abrechnung erbrachter Leistungen und Forderungsmanagement; Durchführen des Zahlungsverkehrs;...

Unser Unternehmen

Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden General­unternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasser­aufbereitungs­anlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz.

Für unseren Standort Zwingenberg an der Bergstraße (Region Darmstadt/Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektingenieur Anlagen / Rohrleitungsplanung (m/w/d)
in Vollzeit zur Festanstellung

• Mitwirkung bei der Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung für Anlagenprojekte im Bereich Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasser­aufbereitungs­anlagen
• Entwickeln von Anlagenlayouts und Aufstellungsplänen
• Design, Auslegung und Berechnung der jeweiligen Apparate, Aggregate und Rohrleitungen oder deren Koordination bei externer Vergabe
• Entwicklung / Abgleich der Aufgabenstellungen mit unseren Kunden
• Durchführen von Design-Reviews zur Abstimmung mit den Projektbeteiligten
• Erstellung von Stücklisten und Ausschreibungs­unterlagen
• Technische Klärung und Abstimmung mit Zulieferern
• Abgehen und Aufnahme von Anlagenbereichen sowie Koordination und Überwachung der Montage auf der Baustelle

• Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder ähnlich
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre)
• Projekt-Engineering-Fähigkeiten und die Anwendung dieser, innerhalb von Budget und Zeitplan, interdisziplinäre Teamfähigkeit, Berufserfahrung bei der Planung o.g. Anlagen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Geduld und Ausdauer zur Bewältigung großer und komplexer Arbeitsaufträge und umfangreichen Kunden­anforderungen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Analytisches, konzeptionelles und räumliches Denken
• Praxiskenntnisse mit 2D/3D Software-Tools im Bereich CAE/CAD
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittel­ständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebsklima und einer flachen Hierarchie an einem gut erreichbaren Standort mit unmittelbarer Autobahnanbindung und ausreichend Parkplätzen vor der Tür. Wir pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbst­ständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven. Mitarbeitern mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen. Und dass wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch Spaß haben können zeigt sich auf unseren Sommerfesten und den Weihnachtsfeiern.
Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF16775777 an (bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang von max. 10MB): PWT Wasser- und Abwassertechnik GmbH
Frau Christina Wahlrab, Platanenallee 55, 64673 Zwingenberg, bewerbung[AT]pwt.de, www.pwt.de

Unser Unternehmen

Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden General­unternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industrie­wasseraufbereitungs­anlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz.

Für unseren Standort Zwingenberg an der Bergstraße (Region Darmstadt/Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Projektleiter für Anlagenbau Wasser (m/w/d) (Prozesswasser, Trinkwasser, Abwasser)in Vollzeit zur Festanstellung

• Leitung des interdisziplinären Projektteams in den verschiedenen Projektphasen (Planung, Abwicklung und Inbetriebnahme)
• Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Ingenieurbüros, anderen Gewerken und externen Partnern
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen Verfahrenstechnik, Maschinen­technik, Bautechnik, Elektrotechnik und Automatisierung
• Projektüberwachung hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten
• Sicherstellung der termingerechten Abgabe
• Berichterstattung gegenüber Geschäfts- und Bereichsleitung
• Personalverantwortung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelt­technik, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position
• Gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- sowie im privaten Werkvertragsrecht
• Sicherer Umgang mit diversen Tools (z.B. MS-Project) für das Termin- und Ressourcen­management
• Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden sowie Erfahrung in der Teamleitung
• Gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft im In- und Ausland

Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittel­ständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebs­klima und einer flachen Hierarchie an einem gut erreichbaren Standort mit unmittelbarer Autobahnanbindung und ausreichend Parkplätzen vor der Tür. Wir pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbst­ständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven. Mitarbeitern mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen. Und dass wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch Spaß haben können zeigt sich auf unseren Sommerfesten und den Weihnachtsfeiern.
Kommen Sie in unser Team - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte mit Angabe der Referenznummer YF16775786 an (bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang von max. 10MB): PWT Wasser- und Abwassertechnik GmbH
Frau Christina Wahlrab, Platanenallee 55, 64673 Zwingenberg, bewerbung[AT]pwt.de, www.pwt.de

Lust auf: Menschen . Formen . Teile

Gesucht: Projektleiter / CNC Fräser (m/w/d) Vollzeit

Du löst technische Herausforderungen mit Weitblick. Denn du weißt: Das Endprodukt kann nur so gut sein wie die Form, die du ihm gegeben hast. Deshalb suchst du immer nach der besten Lösung — im Team wie im direkten Kundenkontakt.

Deshalb sollten dies deine Eigenschaften sein:

• Sehr gute CAD- oder CAM-Kenntnisse
• Räumliches Denken
• Präzises, sauberes Arbeiten
• Hohes Qualitätsbewusstsein
• Spaß an Kundenkontakt
• Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit

• Selbstständige Abwicklung von Projekten im engen Kundenkontakt
• 3D-Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen aus Aluminium
• CAM-gesteuerte Programmierung von HSC CNC-Fräsmaschinen

Das sind wir: ein mittelständisches Unternehmen, das zu
den Führenden im Bereich Rapid Tooling zählt. Unsere
Kunden schätzen unsere Authentizität, Flexibilität und
Verlässlichkeit.

Wir liefern, was wir versprechen.
Versprechen geben können wir aber nur dank unseres
Teams, das selbst in zeitkritischen Situationen Hand in
Hand arbeitet und Bestleistungen erzielt.

Dafür schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiter/innen.
Auch in Form von beruflichen Perspektiven.

Du willst dazu gehören?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF16941411 z. H. Frau Andrea Coy,
bewerbung[AT]solidtec.de

Solidtec GmbH · Lagerstraße 45 · 64807 Dieburg
t +49 60 71 92 29 0 · info[AT]solidtec.de www.solidtec.de

Lust auf: Menschen . Formen . Teile

Gesucht: Mechatroniker Fachbereich Maschineninstand­haltung m/w/d in Vollzeit

Du hast Spaß an immer neuen technischen Problemstellungen und Herausforderungen. Und möchtest einen positiven
Einfluss auf den Bereich der Maschineninstandhaltung
innerhalb unseres Unternehmens ausüben sowie an unserem
kontinuierlichen Verbesserungsprozess mitwirken.

Deine Eigenschaften:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechatronik.
• Du hast während deiner Berufsausbildung und deiner späteren beruflichen Tätigkeit Erfahrungen im Umgang mit Pneumatik, Hydraulik, Elektronik sowie der Steuerungstechnik gesammelt.
• Du hast Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit und kannst dich für individuelle Problemstellungen begeistern.
• Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.

• Verantwortungsvolles Handeln und qualitätsbewusstes Arbeiten steht für dich an erster Stelle.

Deine Aufgaben:

• Selbstständiges Instandsetzen von Spritzgießmaschinen und deren Peripherie. Dies umfasst die Fehlersuche, Fehlererkennung sowie deren Behebung, oft auch mit telefonischer Unterstützung durch einen Servicetechniker des Maschinenherstellers.
• Die vorbeugende Instandhaltung und Wartung unserer Produktionsanlagen.
• Das Arbeiten an firmeninternen Projekten. Hier gilt es Lösungen für konkrete Problemstellungen zu finden. Die benötigten Bauteile müssen ausgewählt und angeschafft werden. Das Umsetzen der Aufgabenstellung mit anschließender Inbetriebnahme und Dokumentation ist ein wichtiger Bestandteil deiner Arbeit..

Das sind wir: ein mittelständisches Unternehmen, das zu
den Führenden im Bereich Rapid Tooling zählt. Unsere
Kunden schätzen unsere Authentizität, Flexibilität und
Verlässlichkeit.

Wir liefern, was wir versprechen.
Versprechen geben können wir aber nur dank unseres
Teams, das selbst in zeitkritischen Situationen Hand in
Hand arbeitet und Bestleistungen erzielt.

Dafür schätzen und fördern wir unsere Mitarbeiter/innen.
Auch in Form von beruflichen Perspektiven.

Du willst dazu gehören?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit der Referenznummer YF16974052 z. H. Frau Andrea Coy,
bewerbung[AT]solidtec.de

Solidtec GmbH · Lagerstraße 45 · 64807 Dieburg
t +49 60 71 92 29 0 · info[AT]solidtec.de www.solidtec.de

Du suchst einen Job mit Perspektive? DANN KOMM IN UNSER TEAM!

Projektleiter / CNC-Fräser
(m/w/d) in Vollzeit Arbeitsort: Eppertshausen

DEINE AUFGABEN:

• Entwerfen, Konstruieren und Fräsen von
  Spritzgusswerkzeugen aus Aluminium
• Technische und kaufmännische Betreuung von
  Kundenprojekten von der Anfrage bis zur
  Projektfreigabe
• Ansprechpartner für alle internen und externen technischen Belange im Projektablauf
• Mitwirkung bei der Verbesserung von Qualität und Prozessen

DEIN PROFIL:

• Nach Möglichkeit eine technische Ausbildung
• Hohes technisches Verständnis
• Sehr gute CAD – und CAM Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit dem PC
• Räumliches Denken
• Flexibilität, Teambereitschaft sowie Kreativität
• Eigenständiges und sauberes genaues Arbeiten und Ehrgeiz sowie Problemlösungskompetenz

WIR BIETEN:

• Leistungsgerechte Bezahlung
• KEINE Schichtarbeit und damit planbare Freizeit
• Eine langfristige Perspektive in einem familiären Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Kostenlose Massagen, Getränke, gesunde Snacks und bis zu 4 Wochen Urlaub am Stück
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit netten Kollegen und Kolleginnen

Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sendest du bitte unter Angabe der Referenznummer YF17109948 an bewerbung[AT]gms-24.de.
Bei Fragen steht dir Stefanie Schultheiss unter 06071/50820-0 gerne zur Verfügung.
Informationen wer wir sind und was mir machen erhältst du unter www.gms-24.de

GMS.24 GmbH
German Mold Service 24

Max-Planck-Str. 3
64859 Eppertshausen

+49 (0) 607150820-0
service[AT]gms-24.de

vvrb.de

Werden Sie ein Teil des Erfolgskonzeptes der
Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG.

Wir sind eine erfolgreiche und zukunfts­orientierte Volks- und Raiffeisenbank. Unsere Mitarbeiter sind der wichtigste Faktor für unseren Erfolg. Mit einer Bilanzsumme von rund 4,2 Milliarden Euro und mehr als 500 Beschäftigten zählen wir zu den großen Genossen­schafts­banken in Südhessen und am Bayerischen Untermain.

Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Investition für eine erfolgreiche Zukunft. Im Zuge unserer anhaltenden Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unseren Standorten Michelstadt, Miltenberg oder Reinheim einen IT Compliance Manager (m/w/d) in Vollzeit.

Werden Sie Teil eines sympathischen Teams in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Gestalten Sie Zukunft in einer sich rasant verändernden Arbeitswelt und Branche.

Morgen
kann kommen.

Wir machen den Weg frei.

IT Compliance Manager (m/w/d)

Wir bieten Ihnen:

• Eine verantwortungs­volle, abwechslungs­reiche und selbstständige Aufgabe in einer innovativen Genossen­schaftsbank mit schnellen Kommuni­kations- und Entschei­dungswegen sowie hervor­ragende persönliche und fachliche Weiterbildung
• Ein kollegiales und aufgeschlos­senes Arbeitsklima in einem dynamischen Team, in dem New-Work-Konzepte wie Agilität und Homeoffice bereits Realität sind
• Eine attraktive Vergütung einschließlich betrieb­licher Sozial­leistungen sowie vielen weiteren Benefits
• Eine klare Entwicklungs­perspektive

Das sind Ihre Aufgaben:

• Prüfung und Einhaltung von IT-Compliance-Vorgaben
• Weiter­entwicklung von IT-Sicherheits­prozessen
• Durchführung von Compliance-Analysen
• Ansprechpartner/-in für die Kontroll­verantwortlichen
• Optimierung und Erstellung von Dokumentationen
• Counterpart zu den Abteilungen IT, Digitalisierung und Informations­sicherheit

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium in einem der MINT-Studiengänge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Service und Qualität stehen für Sie an erster Stelle
• Erfahrung im Bankensektor wünschenswert
• Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit IT-Compliance
• Sie überzeugen mit einer selbstständigen, strukturierten und lösungs­orientierten Arbeitsweise
• Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Einsatz­bereitschaft und Motivation mit

Ihr Ansprechpartner:

Wollen Sie mehr über uns wissen? Dann steht Ihnen unser Bereichsleiter Unternehmens­support Stefan Kunisch (06061 701-3410) gerne zur Verfügung.

Haben Sie Interesse?

Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HIER BEWERBEN

Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG · Frankfurter Str. 1 · 64720 Michelstadt

Vereinigte Volksbank Raiffeisenbank eG https://www.vvrb.de https://www.vvrb.de https://files.relaxx.center/kcenter-google-postings/kc-12382/logo_google.png

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Reinheim 64354

49.8285844 8.831097399999999

Michelstadt 64720 Frankfurter Straße 1

49.6826102 9.0024593

Miltenberg 63897 Berliner Platz 1

49.7056294 9.2488196

Innovative Produkte. Neue Wege.
Neuer Job für Sie.
Eine erfrischende Perspektive.

CooperVision, ein Bereich von The Cooper Companies, Inc. (NYSE:COO), ist einer der weltweit führenden Hersteller weicher Kontaktlinsen.

Wir produzieren eine Fülle von Einmalkontaktlinsen- und Monatslinsen, die alle auf modernsten Materialien und Designs basieren.

Wir können auf eine langjährige Erfahrung mit schwierigsten Sehkorrekturen wie etwa Astigmatismus und Presbyopie verweisen und bieten das umfassendste Sortiment an sphärischen, torischen und multifokalen Produkten auf dem Markt.

Durch die Kombination von innovativen Produkten und dem direkten Kontakt zu Kontaktlinsenspezialisten sorgen wir für eine erfrischende Perspektive auf dem Markt.

Um in diesem Sinne weiterzuarbeiten, suchen wir mehr denn je Mitarbeiter, die Leidenschaft für Technologie mit Begeisterung für Erfolg verbinden. Nur so lässt sich Zukunft als Vorteil für wirklich alle gestalten: für unsere Kunden, für Kontaktlinsenträger, das Unternehmen und für Sie selbst. Packen wir’s gemeinsam an!

Wir suchen für unsere Zentrale in Eppertshausen bei Darmstadt/Frankfurt M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

HR Advisor D-A-CH in Teilzeit (32Std. bei einer 4-Tage-Woche)

• Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem international führenden Unternehmen
• Hybrides Arbeitsmodell – Möglichkeit zeitweise von zu Hause zu arbeiten
• Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Internationale Karrieremöglichkeiten
• Umfangreiches Einarbeitungsprogramm und Unterstützung durch ein Patenprogramm
• Pensionskassenbeiträge und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Aktienkaufplan-Programm
• Möglichkeit eines Jobrad-Leasings
• Attraktive Konditionen und Corporate Benefits sowie Mitarbeiter-Rabatte auf unsere Produkte
• 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
• Möglichkeiten, Dich in internationalen Projekten im Bereich „Great-Place-to-Work“ zu den Themen Work-Life-Balance, Diversität & Inklusion und Frauenmentoring zu engagieren

• Beratung und Anleitung unserer Manager und Mitarbeiter im Einklang mit den Unternehmensrichtlinien und gegebenenfalls dem Arbeitsrecht.
• Einführung von HR-Richtlinien und -Initiativen des Unternehmens mit Blick auf die lokale Wirksamkeit und unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
• Förderung des Leistungsmanagement und der Entwicklungsprozesse des Unternehmens. Hierbei verantwortest Du auch das jährliche Schulungsprogramm.
• Verantwortlich für den Recruiting-Prozess (außer für Fürhungspositionen):
  1. Verwendung von geeigneten Recruitingstrategien
  2. Einholen der Stellen/Budgetfreigabe
  3. Betreuung des Oracle -Rekrutierungssystems
  4. Erstellung von Stellenausschreibungen nach Bedarf
  5. Führen von Vorstellungsgesprächen
  6. Unterstützung der Manager während des Angebotsprozess
• Zusammenarbeit mit dem HR-Manager und dem europäischen HR-Team zur Sicherstellung, dass alle Prämien- und Leistungsprozesse effektiv verwaltet und in das globale Prämiensystem integriert werden (einschließlich Benchmarking, Verdienst- und Anreizsysteme, Verlängerung von Leistungsverträgen)
• Unterstützung der Manager bei der Mitarbeitermotivation, indem Du die Leistung anhand der Anforderungen bewertest und Möglichkeiten zur Verbesserung aufzeigst
• Zusammenarbeit mit dem HR-Manager und externen Berater, zur Sicherstellung, dass die lokalen Arbeitspraktiken rechtskonform, konsistent, regelmäßig aktualisiert und an den Unternehmenswerten ausgerichtet sind.
• Erstellung von HR-Analysen, z.B. Dashboards und monatliche Kennzahlenberichte
• Unterstützung des HR-Coordinator bei der Abwicklung der regelmäßig anfallenden HR-Aufgaben wie:
  1. Erstellung/Einholung und Bearbeitung aller notwendigen Unterlagen für Mitarbeiterwechsel/einstellungen
  2. Pflege der HR-Datenbank und Ablagesysteme
  3. Beantwortung täglicher Anfragen von Managern und Mitarbeitern

• Abschluss als Personalfachwirt oder Studienabschluss in BWL, Sozialwissenschaft oder Recht
• Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem multikulturellen und multinationalen Umfeld erworben.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Nutzung von HR-Informationssystemen, Datenanalysen.
• Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich der erfolgreichen Durchführung von HR-Veränderungsprojekten.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht für Deutschland, sowie idealerweise für Österreich und Schweiz
• Gute Kommunikationsfähigkeit, sowie Loyalität und Diskretionsvermögen
• Teamplayer-Mentalität
• Nachweisliche Erfahrung in der Bewältigung einer hohen Arbeitsbelastung mit unterschiedlichen Prioritäten, die in einem herausfordernden Umfeld erworben wurden
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

CooperVision bietet Dir die Möglichkeit, in einem hoch motivierten und dynamischen Team den D-A-CH Markt erfolgreich auszubauen.
Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich jetzt online über unser Karriereportal. Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Angelika Ritzel, HR-Coordinator DACH, aritzel[AT]coopervision.de, wenden.

Koordination der gemeinsamen Themen von Medizincontrolling und stationärer Abrechnung; Zusammenführung von Erkenntnissen des Medizincontrollings (z. B. Klagewesen, Schlichtungsausschuss, Abweichungen zum Benchmark);...

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Abteilung; Verantwortlichkeit für die Haushaltsplanung und die Haushaltssteuerung der Abteilung; Koordination, Optimierung und Kontrolle der Arbeitsabläufe;...