Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Mitarbeit".

Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf; Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme; Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche; Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt;...

Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf; Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme; Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche;...

Mitarbeit bei der Rechnungsabwicklung (Bearbeiten Rechnungseingang, Prüfen und Bearbeiten von Kassenanweisungen); Mitarbeit bei der Bauprogrammsteuerung (Pflege der Haushaltsüberwachungsliste) und Datenpflege der Projekte; Mitarbeit;...

Neukunden werben & erhalten; Realisierung Umsatz- & Vertriebsziele; Betreuung & Beratung (Bestandskunden);...

Steuerung des Tagesgeschäftes im Leitstand (Prüfung von Frachtbelegen, Verbuchung von Warenein- und -ausgängen, Auswertung der Auftragsbearbeitung); Kommunikation mit Systempartnern; Betreuung des Lagerleitstandes über Lagerverwaltungssysteme;...

Für unseren Standort in Breuberg suchen wir

ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

• Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen
  und Maschinen
• Analyse von Systemfehlern sowie dauerhafte Beseitigung
  von Störungen
• Unterstützung aller Planned-Maintenance-Aktivitäten ›
  Reparatur von Ersatz- und Austauschteilen
• Erarbeitung und Durchführung einfacher Änderungen und
  Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen
• Mitarbeit bei Projekten (Montage, Inbetriebnahme)
  sowie allgemeine Installationsarbeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine
  vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Instandhaltung und der
  Montage elektrischer Schaltanlagen.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kenntnisse in SPS Programmierung, Antriebstechnik und
  Messtechnik sind von Vorteil.

7-Tage-Woche im 3-Schicht-Rhythmus

Ihr Ansprechpartner:
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon 0 61 63/71 26 30

Bewerbungen bitte online
im Bereich Karriere unter pirelli.com.

Referenznummer YF15892786
(in der Bewerbung bitte angeben!)

Bereichsleiter (m/w/d) Service und Technik

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung sowie Etablierung organisatorischer Standards im Kundendienst- und Werkstattbereich der gesamten Kiesel-Gruppe
• Optimierung und Umsetzung der Garantie- und Kulanzabwicklung
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Bereichsleitern / Regionalleitern / Branchenleitern
• Durchführung von regelmäßigen bereichsinternen Besprechungen mit den Führungskräften
• Regelmäßige Durchführung von gruppenweiten Kundendienstleitertagungen
• Technische Leitung für die gesamte Kieselgruppe
• Personal- und Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich bei einem Händler oder Hersteller aus der Bau- und/oder Umschlagsmaschinenbranche oder einer artverwandten Branche
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Beurteilung von technischen Abläufen
• Erfahrungen in der Etablierung effizienter Controlling-Systeme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

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Bereichsleiter (m/w/d) für Anbaugeräte

Stockstadt am Rhein oder Baienfurt

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Mitverantwortung für die strategische und wachstumsorientierte Ausrichtung des Bereiches Anbaugeräte
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie von den Strukturen und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Vertriebsgeschäftsführern, Regionalleitern, Branchenleitern, Kompaktpartnern
• Preisverhandlungen und Absatzplanung sowie Produktabstimmung mit Lieferanten
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen z.B. Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement sowie Lieferanten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung oder ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und vertrieblichen Bereich bei einem Händler oder Hersteller aus der Bau- und/oder Umschlagsmaschinenbranche oder einer artverwandten Branche
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

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Bereichsleiter (m/w/d) Vertrieb Ersatzteile und Zubehör

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung einer Vermarktungsstrategie für Ersatzteile und Zubehör sowohl für den Direktvertrieb als auch für regionale Tochtergesellschaften, Servicepartner sowie für den Online-Vertrieb
• Vertriebsverantwortung für unseren eigenen Webshop
• Sicherstellung der Einhaltung von Vertriebsprozessen sowie stetige Verbesserung und Weiterentwicklung dieser Prozesse
• Steuerung von zugehörigen Vertriebs-Kollegen in der Matrix-Organisation
• Führung, Organisation, Weiterentwicklung und Aufbau eines Teams

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische oder vertriebliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Handel oder Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb von Baumaschinen und in der Vertriebsleitung z.B. als Teamleiter wäre von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie Hands-on-Mentalität
• Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Die Willi Weber GmbH & Co. KG ist ein innovatives mittelstän­disches Unternehmen mit Sitz im Raum Darmstadt-Frankfurt und beschäftigt derzeit rund 185 Mitarbeiter. Wir sind der füh­rende regionale Großhändler für Genussmittel sowie der größte Automatenaufsteller im Großraum Rhein-Main, mit über 15.000 Automaten.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dieburg planen wir schnellstmöglich die Be­setzung folgender Position in Vollzeit (40h/W):

Automatenbetreuer (m/w/d)

Wir bieten Ihnen die Chance verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in unserem Hause zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

• Eigenständiges Anfahren & Befüllen von ca. 400 Zigarettenautomaten nach vorgege­benen Rhythmen
• Entleeren der Kasse sowie Durchführung der Geldabrechnung
• Korrektes Führen des Warenbestandes auf dem Fahrzeug inkl. Disposition
• Pflege der Tourenliste und eigenständige Optimierung der Tour
• Kleinere Reparatur- und Wartungsarbeiten an den Automaten
• Betreuung unserer Automatenkunden

Ihr Profil:

• Ein sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
• Lust bei jedem Wetter an der frischen Luft zu arbeiten
• Hohes Maß an Lern- und Einsatzbereitschaft
• Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit runden ihr Profil ab
• Ein Führerschein (Klasse B) ist Voraussetzung für diese Tätigkeit
• Quereinsteiger/-innen sind uns herzlich willkommen!

Was wir Ihnen bieten:

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt
• Die Möglichkeit schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze, JobRad, Corporate Benefits

Wenn Sie Lust auf einen spannenden Job in einem innovativen Unternehmen haben, dann bewerben Sie sich am besten direkt bei uns!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Füh­rungszeugnis) senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmög­lichen Eintrittstermins per Post oder E-Mail an die unten genannte Adresse.

Willi Weber GmbH & Co. KG
Dieselstr. 3, 64807 Dieburg

Ansprechpartnerin:
Erika Langlotz
Tel.: 06071 / 2092-507
Email: personal[AT]tabakweber.de

Weitere Informationen:
www.jobs-bei-weber.de