Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "(m/w/d)".

Die Arbeit mit jungen Menschen in der Berufsausbildung und Fort- und Weiterbildung; Die Weitergabe Ihrer Erfahrung und Ihres Fachwissens an die nächste Generation unter Einsatz aktueller Technologien;...

Ansprechpartner für das Filialteam; Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren; Kassieren und Abrechnung der Kasse; Beratung unserer Kund:innen; Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten; Einsatzzeiten;...

Erstellen von Kundenangeboten und Nachträgen, digitale Erfassung der projektbezogenen Lieferscheine und Stundennachweise; Debitorenmanagement: Abrechnung erbrachter Leistungen und Forderungsmanagement; Durchführen des Zahlungsverkehrs;...

Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf; Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme; Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche; Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt;...

Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf; Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme; Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche;...

Neukunden werben & erhalten; Realisierung Umsatz- & Vertriebsziele; Betreuung & Beratung (Bestandskunden);...

Steuerung des Tagesgeschäftes im Leitstand (Prüfung von Frachtbelegen, Verbuchung von Warenein- und -ausgängen, Auswertung der Auftragsbearbeitung); Kommunikation mit Systempartnern; Betreuung des Lagerleitstandes über Lagerverwaltungssysteme;...

Für unseren Standort in Breuberg suchen wir

ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D)

• Störungssuche und -behebung an Produktionsanlagen
  und Maschinen
• Analyse von Systemfehlern sowie dauerhafte Beseitigung
  von Störungen
• Unterstützung aller Planned-Maintenance-Aktivitäten ›
  Reparatur von Ersatz- und Austauschteilen
• Erarbeitung und Durchführung einfacher Änderungen und
  Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen und Maschinen
• Mitarbeit bei Projekten (Montage, Inbetriebnahme)
  sowie allgemeine Installationsarbeiten

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung
  als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder eine
  vergleichbare Ausbildung.
• Sie haben Erfahrung im Bereich Instandhaltung und der
  Montage elektrischer Schaltanlagen.
• Sie arbeiten sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kenntnisse in SPS Programmierung, Antriebstechnik und
  Messtechnik sind von Vorteil.

7-Tage-Woche im 3-Schicht-Rhythmus

Ihr Ansprechpartner:
Christian Heckmann
Recruiting & Employer Branding
Telefon 0 61 63/71 26 30

Bewerbungen bitte online
im Bereich Karriere unter pirelli.com.

Referenznummer YF15892786
(in der Bewerbung bitte angeben!)

Bereichsleiter (m/w/d) Service und Technik

Stockstadt am Rhein

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Ausarbeitung sowie Etablierung organisatorischer Standards im Kundendienst- und Werkstattbereich der gesamten Kiesel-Gruppe
• Optimierung und Umsetzung der Garantie- und Kulanzabwicklung
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Bereichsleitern / Regionalleitern / Branchenleitern
• Durchführung von regelmäßigen bereichsinternen Besprechungen mit den Führungskräften
• Regelmäßige Durchführung von gruppenweiten Kundendienstleitertagungen
• Technische Leitung für die gesamte Kieselgruppe
• Personal- und Budgetverantwortung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im technischen Bereich bei einem Händler oder Hersteller aus der Bau- und/oder Umschlagsmaschinenbranche oder einer artverwandten Branche
• Fundierte Kenntnisse in der kaufmännischen Beurteilung von technischen Abläufen
• Erfahrungen in der Etablierung effizienter Controlling-Systeme
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

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Bereichsleiter (m/w/d) für Anbaugeräte

Stockstadt am Rhein oder Baienfurt

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium

Vollzeit

Unbefristet

Mit über 1.000 Mitarbeitern sind wir einer der größten Händler für Bau- und Umschlag­maschinen in Deutschland und Österreich. Unser Portfolio umfasst die Marken Hitachi, Fuchs, BELL und Giant sowie Anbaugeräte namhafter Hersteller.

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Mitverantwortung für die strategische und wachstumsorientierte Ausrichtung des Bereiches Anbaugeräte
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie von den Strukturen und Prozessen
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit den Vertriebsgeschäftsführern, Regionalleitern, Branchenleitern, Kompaktpartnern
• Preisverhandlungen und Absatzplanung sowie Produktabstimmung mit Lieferanten
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit vor- und nachgelagerten Abteilungen z.B. Vertrieb, Einkauf, Produktmanagement sowie Lieferanten
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender fachbezogener Weiterbildung oder ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen und vertrieblichen Bereich bei einem Händler oder Hersteller aus der Bau- und/oder Umschlagsmaschinenbranche oder einer artverwandten Branche
• Führungserfahrung wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Konzeptionelles, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Organisationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

Kurze Entscheidungswege

Betriebliche Altersvorsorge (bAV)

Urlaubsanspruch 30 Tage

Moderner Arbeitsplatz

Großzügige Reisekostenrichtlinie

Kindergartenzuschuss

Parkplätze

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin

T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Unsere Benefits:

• Kurze Entscheidungswege
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
• Urlaubsanspruch 30 Tage
• Moderner Arbeitsplatz
• Großzügige Reisekostenrichtlinie
• Kindergartenzuschuss
• Parkplätze
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Haben Sie Fragen?

Jens Rädel
Personalabteilung
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Tamara Thoma
Recruiterin
T +49 751 50 04 0
karriere[AT]kiesel.net

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.

Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungs­formular. Alternativ können Sie sich auch per Video über WhatsApp Business unter +49 173 27 99 993 oder ThreemaWork (ID: AZFB8KV7) bewerben.