Alle ergebnisse zu Stellenanzeigen aus dem Bereich "Lohn".

Ansprechpartner für das Filialteam; Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren; Kassieren und Abrechnung der Kasse; Beratung unserer Kund:innen; Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten; Einsatzzeiten;...

Unser Unternehmen

Mehr als 50 Jahre Erfahrung mit nationalen und internationalen Großprojekten hat PWT zu einem der führenden Generalunternehmer für die Planung, den Bau und das Betreiben von Trinkwasser-, Abwasser- und Industriewasseraufbereitungsanlagen gemacht. Mit unserem interdisziplinären Expertenteam decken wir alle Bereiche des Anlagenbaus ab und garantieren so umfassende Kompetenz.

Für unseren Standort Zwingenberg an der Bergstraße (Region Darmstadt/Mannheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR-Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur Festanstellung

• Erfassung und Pflege von Personalstammdaten, Koordination der Ein- und Austritte
• Abstimmung von entgeltrelevanten Sachverhalten mit den jeweiligen Bereichen
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung
• Überwachung und Verwaltung der Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit, etc.)
• Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Ämtern
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Vorgesetzte in sozialversicherungs- sowie lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten
• Überprüfung und Verwaltung der Zeiterfassung der Mitarbeiter (Admin der elektronischen Zeiterfassung AXAVIA)
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Berichten
• Mitarbeiterbetreuung in allen personalrelevanten Fragen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Administrative Tätigkeiten wie z.B. Versicherungen der Mitarbeiter für das In- und Ausland
• Erstellung von Kennzahlen und Statistiken
• Schlüsselverwaltung und Rücknahme von Betriebsmitteln (Dokumentation Aus- und Rückgabe)
• Unterstützung der Personalleitung

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und 3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung bzw. in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Office-Software: MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook
• Verlässlichkeit, Teamfähigkeit, Engagement, Durchsetzungsvermögen, eine gut geplante selbstständige Arbeitsweise sowie Spaß und Freude am Umgang mit Menschen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen die Vorzüge eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens mit einem angenehmen Betriebsklima und einer flachen Hierarchie an einem gut erreichbaren Standort mit unmittelbarer Autobahnanbindung und ausreichend Parkplätzen vor der Tür. Wir pflegen eine offene, wertschätzende Kommunikation und setzen auf echte Teamarbeit. Bei uns haben Sie die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten mit viel Freiraum zur Gestaltung Ihres Aufgabenbereiches. Wir stellen Ihnen kostenlos Getränke zur Verfügung und nutzen ein flexibles Arbeitszeitmodell für die Zeiterfassung. Für Ihre individuelle fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir Ihnen ausgezeichnete Perspektiven. Mitarbeitern mit unbefristeten Arbeitsverträgen bieten wir nach der Probezeit die Möglichkeit ein Job Rad zu leasen. Und dass wir nicht nur zusammen arbeiten, sondern auch Spaß haben können zeigt sich auf unseren Sommerfesten und den Weihnachtsfeiern.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Diese richten Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins der Referenznummer YF17144760 an (bevorzugt per E-Mail mit PDF-Anhang von max. 10MB): PWT Wasser- und Abwassertechnik GmbH
Frau Christina Wahlrab, Platanenallee 55, 64673 Zwingenberg, bewerbung[AT]pwt.de, www.pwt.de

Wir beraten kleine bis mittelständische Unternehmen in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)

Steuerfachangestellte (m/w/d) / Finanzbuchhalter (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Bearbeitung der Finanz- und/Lohnbuchhaltungen
• Eigenverantwortliche Betreuung von Mandanten
• Korrespondenz mit Mandanten und Behörden

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte(r), eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung oder stehen kurz vor dem Abschluss einer Ausbildung.
• Sie sind erfahren im Umgang mit der EDV, DATEV und den gängigen MS Office Programmen.
• Sie haben Freude am Umgang mit modernen IT-Systemen und stehen den Herausforderungen der Digitalisierung aufgeschlossen gegenüber.
• Sie arbeiten strukturiert, effizient und termingerecht.

Wir bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Umfeld.
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz entweder in Heppenheim oder Weinheim.
• Eine leistungsgerechte Vergütung.

Kontakt

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer YF17346075 an:

Reibold, Guthier & Partner GbR
Weiherhausstr. 8b
64646 Heppenheim

Tel. 0 62 52 / 99 09 – 0

bewerbung[AT]reibold-guthier.de
www.reibold-guthier.de

Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Für Großraum Nordharz, Hildesheim, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter, Helmstedt suchen wir einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet).

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
• Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (DIY/Baumarkt, Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten, Behörden)
• Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
• Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
• Teilnahme an bzw. Besuche von Fachmessen
• Planung und Organisation von Bemusterung am POS
• Reklamationsmanagement

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Verkauf
• Erfahrungen im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in SAP, Salesforce und Microsoft-Office Anwendungen sind von Vorteil

Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten aus. Idealerweise verfügen Sie über handwerkliche Kompetenzen im Garten- & Landschaftsbau. Für die Aufgabe sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.

Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die Unterstützung unseres Unternehmens. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie Smartphone und Notebook werden von uns selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17662775.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Sie sind eine kundenorientierte Verkäuferpersönlichkeit und haben Freude an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit im Außendienst? Dann haben wir die richtige Position für Sie.

Für Großraum Nordharz, Hildesheim, Hannover, Braunschweig, Wolfsburg, Celle, Salzgitter, Helmstedt suchen wir einen

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst (mit Wohnsitz im Vertriebsgebiet).

Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) betreuen Sie unsere Bestandskunden und bauen das Vertriebsgebiet beständig aus.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Präsentation, Beratung und Verkauf unserer Produkte
• Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden im Vertriebsgebiet (DIY/Baumarkt, Fachhandel, Garten- & Landschaftsbau, Architekten, Behörden)
• Analyse von Bestands- und Neukunden-, Markt- und Wettbewerbsdaten zwecks Evaluierung von neuen Geschäftspotenzialen
• Systematische Verfolgung unserer Vertriebsziele in Ihrem Gebiet inkl. Dokumentation
• Weiterentwicklung, Durchführung und Koordination von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen
• Konsequente Umsetzung von Geschäfts- und Absatzstrategien
• Teilnahme an bzw. Besuche von Fachmessen
• Planung und Organisation von Bemusterung am POS
• Reklamationsmanagement

Sie verfügen über folgende Voraussetzungen:

• Vertriebsaffine Persönlichkeit mit technischem Verständnis
• Kaufmännische Ausbildung mit technischem Sachverstand, idealerweise Kenntnisse im Garten- & Landschaftsbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Verkauf
• Erfahrungen im Vertrieb von Baustoffen bzw. Betonprodukten sind von Vorteil
• Verhandlungsgeschick gepaart mit Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Reisebereitschaft
• Kenntnisse in SAP, Salesforce und Microsoft-Office Anwendungen sind von Vorteil

Im direkten Kontakt zum Kunden überzeugen Sie durch sicheres Auftreten sowie durch kaufmännische und technische Kompetenz. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsfreude, Kontaktfähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucksvermögen und sicheres Auftreten aus. Idealerweise verfügen Sie über handwerkliche Kompetenzen im Garten- & Landschaftsbau. Für die Aufgabe sollten Sie unbedingt organisatorisches Geschick, Einsatzbereitschaft und Fähigkeit zu kooperativer Zusammenarbeit im Firmenverbund mitbringen.

Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten auf dem Weg zu Ihrem Erfolg die Unterstützung unseres Unternehmens. Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung, sowie Smartphone und Notebook werden von uns selbstverständlich zur Verfügung gestellt.

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Zukunftspotential in einem gleichermaßen traditionsreichen wie dynamischen, mittelständischen Unternehmen mit internationaler Orientierung. Darüber hinaus einen sicheren, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Entlohnung, betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Daneben bieten wir:

• Flexible Arbeitszeiten
• Fitness- und Gesundheitsförderung
• Arbeitsplatz-Brille
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrrad-Leasing
• 29 Tage Urlaub
• Strukturiertes Onboarding
• Betriebsarzt

und weitere Benefits

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie unser Team verstärken möchten, dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen und der Referenznummer YF17662775.

Die Steinemacher

1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unterneh­men EHL AG zu einem deutsch­landweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und lang­lebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung ent­wickelt.

Mit seinen rund 1.000 Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern an 28 Stand­orten ist EHL immer nah am Kunden und stellt die Beratung, Qualität und Lieferfähigkeit in den Vordergrund.

Die EHL AG gehört als Teil der CRH Gruppe zum zweit­größten Bau­stoff­her­steller der Welt, der mit über 85.000 Mitarbeitern in 32 Ländern an 3.600 Standorten tätig ist.

Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.ehl.de

Wir freuen uns auf Ihre
Bewerbung!

EHL AG
Personalabteilung
Alte Chaussee 127
56642 Kruft

oder hier per Online-Bewerbung.

Betreuung von kaufmännischen und gewerblich-technischen Auszubildenden (m/w/d); Planung der innerbetrieblichen Ausbildungsinhalte unter Berücksichtigung geeigneter Lernmittel;...

Leitung des Personalbüros; Bewerbungsmanagement; Onboarding; Fortbildungsmanagement;...

Zielgruppe sind unbegleitete weibliche und männliche minderjährige Geflüchtete im Alter von 13 - 17 Jahren, welche zu jeder Tages- und Nachtzeit aufgenommen werden können;...

Begleitung durch den Alltag; Einzelzeiten/Bezugszeiten mit den Kindern; gemeinsame Unternehmungen; Elternarbeit; altersgemessene Förderung uvm;...

Buchung der einzelnen Geschäftsvorfälle nach GoB für ca. 5 -7 Tochtergesellschaften; eigenständige Erstellung von Monatsabschlüssen bzw. Abgrenzungsbuchungen sowie von Statistiken und sonstigen Auswertungen; fachkundiger Sparringspartner;...